Mobbing | Bossing


Der Begriff Mobbing stammt vom englischen Wort “Mob”, übersetzt Pöbel. Er umfasst Bedeutungen wie anpöbeln, angreifen, attackieren. Mit Mobbing werden Situationen benannt, in denen Personen privat oder am Arbeitsplatz über längere Zeit systematisch und regelmäßig mit negativen Handlungen oder Kommunikationsformen starkem psychischen Druck ausgesetzt sind, bspw.:

  • Ein Ex-Partner belästigt Sie auf Schritt und Tritt, taucht "zufällig" immer dort auf, wo Sie sind.
  • Die Nachbarn verhalten sich Ihnen gegenüber plötzlich abweisend, gar feindlich, und Sie wissen beim besten Willen nicht warum und haben ihnen auch keinen Grund dafür gegeben.
  • Sie werden im Büro geschnitten oder Ihre Arbeit wird boykottiert und Ihr Chef unternimmt nichts dagegen.

In diesen sensiblen Fällen sind unsere kompetenten Detektive der Aaden Detektei München der richtige Ansprechpartner für Sie. Wir ermitteln effizient und äußerst diskret: 089 7007 4378-0.


Gründe für Mobbing


In vielen Fällen basiert Mobbing auf Neid: Der Nachbar, der auf den schönen Vorgarten vor Ihrem Haus neidisch ist; der vorgeblich gute Freund, der Ihnen den neuen Wagen missgönnt; die Arbeitskollegin, die sich selbst Hoffnung auf den höheren Posten in der Firma gemacht hat. Die Täter leiden meistens unter einem Minderwertigkeitskomplex, den sie durch die Herabwürdigung Ihrer Person und des von Ihnen erzielten Erfolgs kompensieren können. Es erfüllt sie mit Genugtuung, Sie unter Druck zu setzen, Sie zu verhöhnen, zu beleidigen und zu diskreditieren.

 

Mobbing nachzuweisen ist schwierig, aber nicht unmöglich. Unsere Privatdetektive aus München sind mit dieser Thematik bestens vertraut und nehmen sich Ihres Falles mit Feinfühligkeit und Besonnenheit an: info@aaden-detektive-muenchen.de.


Mobbing | Bullying | Bossing | Privatdetektiv München | Detektei München
Alle gegen einen. Das war nicht nur früher auf dem Schulhof der Fall, sondern wird leider auch in vielen Betrieben praktiziert. Unsere Privatdetektive aus München unterstützen die Opfer.

Bossing im Betrieb: Mobbing durch Vorgesetzte


Bossing ist eine Sonderform des Mobbings, bei der sich der Chef oder die Personalabteilung dazu entschließt, einen Angestellten durch aktive Repressalien und Schikane aus dem Arbeitsverhältnis zu drängen, weil Stellen gestrichen oder der betroffene Angestellte ersetzt werden sollen. In Ausnahmefällen sind die Beweggründe auch in persönlicher Abneigung zu suchen oder innerer Wut, die sich ein Ventil sucht und sich aus Gewohnheit und Bequemlichkeit gegen einen bestimmten Mitarbeiter richtet.